En el actual entorno empresarial, donde la formación es clave para mantenerse competitivo, es crucial encontrar métodos que no solo eduquen, sino que también motiven y certifiquen a los empleados de manera eficiente.
Aquí es donde entran en juego los Xallenges, una innovadora forma de capacitación que combina aprendizaje, competencia y certificación en un formato dinámico y atractivo.
1. Iniciación
Todo proceso de aprendizaje comienza con una sólida base. Al inscribirte en uno de nuestros Xallenges, recibirás un curso inicial diseñado para asegurar que tengas los conocimientos fundamentales sobre la materia. Esta parte del curso es crucial para asentar las bases y garantizar que todos los participantes comiencen desde un nivel de entendimiento común.
¿Ya tienes los conocimientos básicos? No te preocupes. Antes de sumergirte en el contenido, tendrás la opción de realizar un test de nivelación. Esto nos permitirá personalizar el material que recibirás, adaptándolo a tus necesidades específicas, de modo que puedas enfocarte en áreas donde realmente puedes mejorar.
2. Competición
Una vez que tengas los conocimientos básicos, pasas al siguiente nivel. Durante 15 días, te sumergirás en una emocionante competición diaria. Cada día recibirás una pregunta desafiante que pondrá a prueba lo que has aprendido. Esta fase es donde el aprendizaje se vuelve más dinámico y competitivo, motivándote a aplicar tus conocimientos de manera efectiva.
La naturaleza competitiva de esta etapa no solo incentiva la participación activa, sino que también convierte el aprendizaje en una experiencia divertida y gratificante.
3. Certificación
Al finalizar la competición, tendrás acceso a formación avanzada que te permitirá consolidar y expandir lo que has aprendido. A continuación, realizarás un test de certificación que evaluará tus conocimientos finales. Al superarlo, obtendrás un diploma acreditativo que no solo reconoce tu esfuerzo y conocimiento, sino que también añade valor a tu perfil profesional.
Los Xallenges son una herramienta para mejorar la productividad y el compromiso de los alumnos. Algunas de las ventajas que ofrecen son:
Motivación incrementada. La combinación de competición y aprendizaje gamificado mantiene a los usuarios motivados y comprometidos.
Personalización del aprendizaje. Los test de nivelación aseguran que cada empleado recibe el contenido que realmente necesita, optimizando el proceso de formación.
Certificación de competencias. Los alumnos obtendrán un título que valida sus conocimientos, mejorando su perfil profesional y el prestigio de la empresa.
Resultados tangibles. El enfoque estructurado en tres fases garantiza que los usuarios no solo adquieren conocimientos, sino que también los aplican y demuestran su comprensión a través de la certificación.
Además, representan un enfoque fresco y efectivo para la formación empresarial, combinando aprendizaje, competencia y certificación en un proceso que impulsa tanto el desarrollo individual como el éxito organizacional.
Contacta con nosotros para obtener toda la información.
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