# EdTech para todos
Si, la IA también ha llegado al e-learning y lo mejor de todo es que lo ha hecho para quedarse. ¿Las razones?: eficiencia, mejora de la experiencia de aprendizaje, automatización…
Todos los comienzos requieren de una puerta de entrada especial. Comenzar una nueva etapa a nivel profesional, hoy en día va más allá de una mera transacción tiempo- remuneración justa….
El aprendizaje a lo largo de la vida es un concepto clave en el desarrollo profesional y personal. En un entorno laboral cada vez más cambiante y exigente, es importante…
El micro-learning es una forma efectiva de capacitación en línea que se enfoca en brindar información en pequeñas porciones. En el ámbito de los recursos humanos, el micro-learning puede ser…
El micro-learning es una forma efectiva de capacitación en línea que se enfoca en brindar información en pequeñas porciones. Esto significa que los empleados pueden aprender en momentos de tiempo…
El e-learning es una herramienta cada vez más utilizada para formar y capacitar a los empleados de una empresa. Sin embargo, también puede ser una herramienta valiosa para crear y…
El proceso de onboarding es esencial para la incorporación de nuevos empleados en una empresa. Un onboarding efectivo no solo permite que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y preparados…
El engagement o compromiso es una palabra clave en la formación en línea, especialmente en la formación corporativa. En un entorno virtual, el compromiso se refiere a la capacidad de…
En su libro The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization, el científico y experto en teoría organizacional Peter Senge describe una organización de aprendizaje como un lugar…
El concepto de tecnología educativa se ha transformado por completo en los últimos cinco años. Desde el aprendizaje interactivo basado en animaciones hasta aplicaciones, estudiantes y empleados han experimentado los…