Seamos claros. Una de las principales preocupaciones para las personas responsables de recursos humanos y para directivos, pasa por la atracción y retención del talento. Según un estudio “State of…
¿Elearning accesible y de calidad?
La necesidad cada vez mayor de mejorar los espacios formativos para equipos, del tipo de contenidos ofrecidos y de las fórmulas de aprendizaje, obliga a las personas responsables de la…
Así es como las Soft Skills se convertirán en esenciales en tu equipo en la era de la IA
Las habilidades blandas en la época de la IA omnipresente, se han convertido en esenciales en los equipos de trabajo. Un patrimonio inmaterial que permite a nuestras empresas llegar a…
Una biblioteca formativa a la carta para impulsar el crecimiento continuo
Aprender nos ayuda a crecer. De eso no cabe ninguna duda, pero del impacto que tiene en el rendimiento de la empresa la promoción de espacios de formación continua para…
Onboarding: guía completa para hacer el mejor proceso de incorporación
Todos los comienzos requieren de una puerta de entrada especial. Comenzar una nueva etapa a nivel profesional, hoy en día va más allá de una mera transacción tiempo- remuneración justa….
Espirales de aprendizaje: 5 ejemplos de aplicación
Las espirales de aprendizaje son un enfoque efectivo para mejorar el rendimiento y la capacidad de aprendizaje de los empleados en cualquier organización. El concepto se basa en la idea…
5 ejemplos de micro-learning
El micro-learning es una forma efectiva de capacitación en línea que se enfoca en brindar información en pequeñas porciones. En el ámbito de los recursos humanos, el micro-learning puede ser…
Como crear contenidos micro-learning
El micro-learning es una forma efectiva de capacitación en línea que se enfoca en brindar información en pequeñas porciones. Esto significa que los empleados pueden aprender en momentos de tiempo…
Equilibrio entre digital y personal en el Elearning
En la era digital actual, el e-learning se ha convertido en una herramienta valiosa para la capacitación y el desarrollo de habilidades de los empleados. Sin embargo, es importante encontrar…
Aplicar Elearning al proceso de creación de cultura de empresa
El e-learning es una herramienta cada vez más utilizada para formar y capacitar a los empleados de una empresa. Sin embargo, también puede ser una herramienta valiosa para crear y…