{"id":370,"date":"2022-01-03T09:30:36","date_gmt":"2022-01-03T09:30:36","guid":{"rendered":"https:\/\/theelearninghub.net\/?p=370"},"modified":"2022-02-16T20:16:44","modified_gmt":"2022-02-16T20:16:44","slug":"tendencias-elearning-para-el-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alumnelms.com\/recursos\/2022\/01\/tendencias-elearning-para-el-2022\/","title":{"rendered":"Tendencias eLearning para el 2022"},"content":{"rendered":"\n<p>Como adelant\u00e1bamos en <a href=\"https:\/\/theelearninghub.net\/2021\/12\/los-retos-para-la-formacion-en-entornos-corporativos-en-el-2022\/\">este post<\/a>, la COVID-19 ha obligado a las instituciones y empresas a replantear la forma en la que facilitan el conocimiento a sus alumnos y la manera en la que llevan a cabo sus negocios. As\u00ed, las organizaciones comenzaron a <strong>digitalizarse<\/strong>, pidiendo a sus empleados que trabajaran desde casa o a distancia. Los centros educativos migraron a entornos de aprendizaje que combinaban la <strong>modalidad presencial con el formato online<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mirando el futuro con optimismo, en el 2022 podr\u00eda iniciarse la era post pandemia. Sin embargo, algunos expertos consideran que volver a la antigua normalidad supondr\u00eda, en materia de empleo y formaci\u00f3n, un retroceso en todos los sentidos. La reciente crisis sanitaria ha impulsado la creaci\u00f3n de ambientes de trabajo donde las personas y los equipos <strong>aumentan su productividad y mejoran sus capacidades<\/strong> gracias al uso de las herramientas tecnol\u00f3gicas. <\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, exploramos algunas de las tendencias e-learning para el 2022, que surgen de este cambio de paradigma en entornos educativos y corporporativos.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Experience Learning.<\/strong> En los dos \u00faltimos a\u00f1os se ha acelerado la exploraci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas en entornos educativos.&nbsp;La mayor\u00eda de las escuelas de nueva generaci\u00f3n ya est\u00e1n apostando por el <strong><a href=\"https:\/\/theelearninghub.net\/2021\/06\/x-learning-o-aprendizaje-basado-en-la-experiencia\/\">aprendizaje a trav\u00e9s de la experiencia<\/a><\/strong>, que debe ser sencilla e intuitiva.&nbsp;El objetivo de este tipo de formaci\u00f3n debe ser&nbsp;<strong>involucrar a los alumnos intelectualmente, emocionalmente y f\u00edsicamente&nbsp;<\/strong>mientras los gu\u00edan para que descubran soluciones por s\u00ed mismos<strong>.<\/strong>&nbsp;Aqu\u00ed entran en juego, din\u00e1micas, retos y el uso de t\u00e9cnicas de&nbsp;<em>storytelling<\/em>. De esta manera, propone trasladar el foco del profesor y el contenido al alumno, que se convierte en el centro del aprendizaje.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Realidad Virtual.<\/strong> Los alumnos y empleados demandan mejores experiencias de aprendizaje. Una de las propuestas que mejor funciona es la realidad virtual, pues ayuda a los usuarios a sumergirse profundamente en el aprendizaje. Los factores de inmersi\u00f3n y adherencia, que caracterizan a esta tendencia, son cruciales para promover la participaci\u00f3n del alumnado. La participaci\u00f3n en la formaci\u00f3n, a su vez, conlleva una mejora del aprendizaje.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Inteligencia Artificial (IA)<\/strong>. En los \u00faltimos a\u00f1os, hemos visto la popularizaci\u00f3n de la IA en diferentes sectores. En la formaci\u00f3n, <a href=\"https:\/\/aula10formacion.com\/blog\/inteligencia-artificial\/\">la implementaci\u00f3n de sistemas de inteligencia artificial<\/a> permite controlar de forma m\u00e1s eficiente y eficaz el rendimiento de los alumnos. Tambi\u00e9n supone una fuente inagotable de informaci\u00f3n precisa sobre los estudiantes, que permite personalizar al m\u00e1ximo el aprendizaje. Acceder\u00e1n, a su vez, a tutores virtuales asentados en sistemas de IA, que proporcionan una&nbsp;asistencia individualizada y espec\u00edfica.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Plataformas de formaci\u00f3n continua.<\/strong> El modelo de trabajo h\u00edbrido, en el que muchos empleados optan por trabajar desde casa, se ha implantado en numerosas organizaciones sin fecha de caducidad. Por ello, en el 2022, ser\u00e1 imprescindible ofrecer<a href=\"https:\/\/theelearninghub.net\/2021\/11\/la-formacion-continua-es-uno-de-los-grandes-retos-del-trabajo\/\"> formaci\u00f3n virtual y continua<\/a> para aquellos empleados que trabajan en remoto. Algunas de las ventajas de esta modalidad son: ayudar a conectar a personas repartidas por toda la geograf\u00eda, integrar aplicaciones y<a href=\"https:\/\/theelearninghub.net\/2021\/08\/las-competiciones-de-conocimiento-un-enfoque-gamer-para-el-aprendizaje\/\"> juegos<\/a> en <a href=\"https:\/\/theelearninghub.net\/2021\/07\/materiales-interactivos-para-mejorar-el-aprendizaje\/\">sesiones interactivas<\/a>, proporcionar resultados tangibles a trav\u00e9s de encuestas y cuestionarios r\u00e1pidos o mejorar la experiencia del alumnado, que se involucrar\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cilmente en la formaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Microlearning.<\/strong> Esta metodolog\u00eda, que ya fue <a href=\"https:\/\/theelearninghub.net\/2021\/03\/tendencias-edtech-2021\/\">tendencia en el 2021<\/a>, aboga por el<strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/theelearninghub.net\/2021\/04\/el-microlearning-en-la-era-de-la-inmediatez\/\">aprendizaje aut\u00f3nomo<\/a><\/strong>&nbsp;a trav\u00e9s de p\u00edldoras de conocimiento, que suelen presentarse en forma de <a href=\"https:\/\/theelearninghub.net\/2021\/07\/the-elearning-talks-hablemos-de-contenidos-interactivos\/\">materiales diagramados, interactivos <\/a>o en v\u00eddeos de tres a cinco minutos de duraci\u00f3n. Su objetivo es ayudar a los alumnos a aprender materias de forma r\u00e1pida y eficaz, siendo capaces de comprenderlas en profundidad y aplicarlas en el contexto adecuado. Su buen uso permitir\u00e1 reforzar la memoria a corto y a largo plazo del alumno<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Aprendizaje en dispositivos m\u00f3viles<\/strong>. Los alumnos utilizan sus dispositivos m\u00f3viles para realizar una gran variedad de tareas, utiliz\u00e1ndolos una media de 4 a 6 horas diarias. Es imprescindible tener en cuenta este hecho a la hora de <a href=\"https:\/\/theelearninghub.net\/2021\/12\/los-retos-para-la-formacion-en-entornos-corporativos-en-el-2022\/\">dise\u00f1ar estrategias de aprendizaje <\/a>centradas en la experiencia del usuario. Los alumnos podr\u00edan concebir su m\u00f3vil como un medio mucho m\u00e1s emocionante y atractivo para la adquisici\u00f3n de conocimientos. En este sentido, en el 2022 los materiales de formaci\u00f3n m\u00e1s recomendados ser\u00e1n aquellos aptos para dispositivos m\u00f3viles.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Estas herramientas podr\u00edan ser algunas de las tendencias preferidas del pr\u00f3ximo a\u00f1o. Si se implementan correctamente, constituir\u00e1n para las organizaciones e instituciones la oportunidad de mejorar la forma en la que sus empleados y alumnos aprenden, ahorrando horas de trabajo en su formaci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como adelant\u00e1bamos en este post, la COVID-19 ha obligado a las instituciones y empresas a replantear la forma en la que facilitan el conocimiento a sus alumnos y la manera&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":372,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[3,48,2,47,7,6,103],"tags":[73,76,17,74,9,11,67,61,18,59,60,53,38,72,71,69,63,75,30],"class_list":["post-370","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacados","category-e-learning","category-edtech","category-formacion","category-tecnologia","category-tendencias","category-todos","tag-73","tag-algoritmos","tag-aprendizaje","tag-aprendizaje-online","tag-edtech","tag-elearning","tag-empleo","tag-experience-learning","tag-formacion","tag-formacion-continua","tag-formacion-corporativa","tag-gamificacion","tag-ia","tag-inteligencia-artificial","tag-micro-learning","tag-pandemia","tag-plataforma-de-formacion","tag-realidad-virtual","tag-teletrabajo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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