La velocidad a la que aterrizan en el sector las innovaciones tecnológicas asociadas a la IA, hace inevitable que hablemos del ‘ahora’ cuando nos referimos al ‘futuro’ del elearning. Hace…
Digitalización del sector cuidados y sanitario
La digitalización abre las puertas a grandes oportunidades de crecimiento, y en muchos otros casos, además simplemente abre las puertas al conocimiento. Sectores como los cuidados, tradicionalmente relegados a un…
Así es como la IA te va a ayudar a impulsar tu negocio
Si, la IA también ha llegado al e-learning y lo mejor de todo es que lo ha hecho para quedarse. ¿Las razones?: eficiencia, mejora de la experiencia de aprendizaje, automatización…
Life long Learning: ¿Qué es?
El aprendizaje a lo largo de la vida es un concepto clave en el desarrollo profesional y personal. En un entorno laboral cada vez más cambiante y exigente, es importante…
Espirales de aprendizaje: ¿Qué son?
Las espirales de aprendizaje son una metodología de aprendizaje que se enfoca en el desarrollo continuo y la mejora constante de las habilidades y conocimientos de los empleados. En lugar…
5 ejemplos de micro-learning
El micro-learning es una forma efectiva de capacitación en línea que se enfoca en brindar información en pequeñas porciones. En el ámbito de los recursos humanos, el micro-learning puede ser…
Como crear contenidos micro-learning
El micro-learning es una forma efectiva de capacitación en línea que se enfoca en brindar información en pequeñas porciones. Esto significa que los empleados pueden aprender en momentos de tiempo…
Equilibrio entre digital y personal en el Elearning
En la era digital actual, el e-learning se ha convertido en una herramienta valiosa para la capacitación y el desarrollo de habilidades de los empleados. Sin embargo, es importante encontrar…
Metaverso y aprendizaje on-line
El metaverso es una nueva forma de experiencia virtual en línea que permite la interacción en tiempo real entre los usuarios y un entorno virtual en 3D. Esta tecnología está…
Scenario-Based Learning
La educación corporativa es fundamental para el crecimiento y la capacitación de los empleados. Uno de los enfoques de aprendizaje más efectivos es el «scenario-based learning» o aprendizaje basado en…