Banco Pichincha España

Análisis del caso de formación para equipos

Diseñar y habilitar un espacio en el que poder formar a más de 10.000 colaboradores financieros en tres países y que además pudiera hacerse de forma dirigida, autodirigida y gamificada.

Cuando uno de los principales grupos financieros de Iberoamérica nos contactó, compartió las necesidades formativas que tenía de manera muy clara. El grupo debía contar con una plataforma que resolviese la cobertura formativa de sus colaboradores y además debía hacerse de un modo único. Un campus que permitiese cubirir etapas formativas de sus colaboradores integrando soluciones digitales para la la capacitación dirigida y autodirigida. Hacerlo de manera gamificada, suponía aportar ese valor añadido que además mejoraría el brand engagement de sus colaboradores.